{"id":1414,"date":"2023-11-20T09:18:30","date_gmt":"2023-11-20T07:18:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.evantia.fi\/askeleet-selkokieliseen-viestintaan-koko-organisaation-tasolla\/"},"modified":"2024-03-01T15:41:20","modified_gmt":"2024-03-01T13:41:20","slug":"askeleet-selkokieliseen-viestintaan-koko-organisaation-tasolla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.evantia.fi\/sv\/askeleet-selkokieliseen-viestintaan-koko-organisaation-tasolla\/","title":{"rendered":"Askeleet selkokieliseen viestint\u00e4\u00e4n koko organisaation tasolla"},"content":{"rendered":"

Selkokielen merkitys on korostunut monessa organisaatiossa viime aikoina. Eik\u00e4 syytt\u00e4, sill\u00e4 selkokielen kautta saadaan monia hy\u00f6tyj\u00e4. T\u00e4ss\u00e4 blogissa tuomme ajatuksia siit\u00e4, millaisilla askeleilla mik\u00e4 tahansa organisaatio voi edet\u00e4 selkokielen soveltamisessa.<\/em><\/p>\n

K\u00e4sitell\u00e4\u00e4n kuitenkin aluksi muutamalla lauseella selkokielen hy\u00f6tyj\u00e4. Kieli on merkitt\u00e4v\u00e4 kommunikaation v\u00e4line ja kaikessa asioinnissa tarvitaan kommunikaatiota. Asiointi helpottuu kun kommunikaatio on selke\u00e4\u00e4 ja molemmin puolin ymm\u00e4rrett\u00e4v\u00e4\u00e4. Selkokielell\u00e4 voidaan siis vaikuttaa asioinnin sujuvuuteen, asiakkaiden ja henkil\u00f6st\u00f6n tyytyv\u00e4isyyteen. Lis\u00e4ksi voidaan v\u00e4hent\u00e4\u00e4 virheit\u00e4 ja turhaa ty\u00f6t\u00e4. Siksi kaikkien organisaatioiden ja yksil\u00f6iden kannattaa panostaa selke\u00e4\u00e4n ilmaisuun.<\/p>\n

Selkokielen k\u00e4ytt\u00f6\u00e4 voi edist\u00e4\u00e4 omassa organisaatiossa seuraavan nelj\u00e4n askeleen kautta.<\/p>\n

1. Tunne kohderyhm\u00e4si<\/strong><\/p>\n

Oleellisin l\u00e4ht\u00f6kohta on tunnistaa kenelle me viestimme. Jokaisella kohderyhm\u00e4ll\u00e4 on omat tarpeensa ja viestinn\u00e4lliset erityispiirteens\u00e4. N\u00e4iden tunnistaminen ja huomioiminen viestinn\u00e4ss\u00e4 on kaiken l\u00e4ht\u00f6kohta. Kovin helposti saatetaan ajatella, ett\u00e4 selkokieli koskee vain ryhmi\u00e4, kuten ihmisi\u00e4 joita rasittavat sairaudet tai vammat, maahanmuuttajataustaisia henkil\u00f6it\u00e4 tai ik\u00e4ihmisi\u00e4. On totta, ett\u00e4 heid\u00e4n keskuudessaan tarve on todenn\u00e4k\u00f6isesti suurempi, mutta aivan jokainen ihminen hy\u00f6tyy selke\u00e4st\u00e4 viestinn\u00e4st\u00e4. Me kaikki olemme varmasti olleet tilanteessa, jossa meid\u00e4n on ollut todella vaikea ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 saamiamme ohjeita tai jonkin palvelun kuvausta.<\/p>\n

2. Tunnista t\u00e4rkeimm\u00e4t asiointitilanteet<\/strong><\/p>\n

Seuraavaksi on oleellista tunnistaa t\u00e4rkeimm\u00e4t tilanteet, joissa eri kohderyhm\u00e4t asioivat kanssamme. N\u00e4it\u00e4 voivat olla erilaiset asiakaspalvelutilanteet, asiakkaille tai muille sidosryhmille annettavat ohjeistukset tai tietojen keruu asiakkailta.<\/p>\n

Monella organisaatiolla on todenn\u00e4k\u00f6isesti kymmeni\u00e4 tai jopa satoja erilaisia prosesseja, joissa viestinn\u00e4n merkitys korostuu. On selv\u00e4\u00e4, ett\u00e4 jokaista prosessia ei voida muuttaa selkokielelle ainakaan kerralla. Siksi kannattaakin priorisoida. Priorisoinnissa voi k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 esimerkiksi seuraavaa kriteerist\u00f6\u00e4.<\/p>\n

    \n
  1. Tapahtumien m\u00e4\u00e4r\u00e4<\/li>\n
  2. Itsen\u00e4isen asioinnin merkitys<\/li>\n
  3. Asian haasteellisuus<\/li>\n
  4. Kohderyhm\u00e4n erityistarpeet<\/li>\n<\/ol>\n

    Mit\u00e4 enemm\u00e4n yksitt\u00e4isess\u00e4 prosessissa on tapahtumia<\/strong>, sit\u00e4 t\u00e4rke\u00e4mm\u00e4ksi sujuva asiointi muodostuu. Mik\u00e4li esimerkiksi asiakkaan itsen\u00e4isen asioinnin merkitys<\/strong> on prosessin onnistumisen kannalta merkitt\u00e4v\u00e4, selkeiden ohjeistusten merkitys korostuu entisest\u00e4\u00e4n. Jos itse asia on viel\u00e4 haasteellinen<\/strong> ja kohderyhm\u00e4ll\u00e4 on mahdollisesti tiettyj\u00e4 erityistarpeita<\/strong>, on l\u00e4hes varmaa, ett\u00e4 ohjeiden selkeyden merkityst\u00e4 ei voi sivuuttaa.<\/p>\n

    Edellisen kriteerist\u00f6n hy\u00f6dynt\u00e4mist\u00e4 voisi avata viel\u00e4 konkreettisella esimerkill\u00e4 sairaanhoidosta. Organisaatio toteuttaa paljon operaatioita, esimerkiksi leikkauksia ja leikkausaika varataan hyviss\u00e4 ajoin etuk\u00e4teen. Leikkaukseen tuleva asiakas saa valmistautumisohjeet, jonka mukaan h\u00e4n ei saa sy\u00f6d\u00e4 ennen operaatiota, mutta voi nauttia esimerkiksi kahvia. Tyypillinen oheistus olla \u201dravinnotta\u201d ennen operaatiota ei siis v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 ole yksiselitteisen selke\u00e4 kaikille. Erityisen haastavaa se saattaa olla esimerkiksi maahanmuuttajataustaiselle henkil\u00f6lle. Mik\u00e4li valmistautuminen tehd\u00e4\u00e4n v\u00e4\u00e4rin, leikkaus joudutaan siirt\u00e4m\u00e4\u00e4n ja kallis leikkaussali henkil\u00f6st\u00f6ineen voi olla hetken tyhj\u00e4k\u00e4yt\u00f6ll\u00e4.<\/p>\n

    3. M\u00e4\u00e4rit\u00e4 t\u00e4rkeimm\u00e4t viestint\u00e4kanavat<\/strong><\/p>\n

    Kolmas askel kohti selkokielisyytt\u00e4 koko organisaation tasolla on m\u00e4\u00e4ritt\u00e4\u00e4 t\u00e4rkeimm\u00e4t viestint\u00e4kanavat, joilla eri kohderyhmi\u00e4 voidaan parhaiten palvella. Viestint\u00e4\u00e4 ei kannata j\u00e4tt\u00e4\u00e4 yhden tai kahden kanavan varaan, vaan hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 kattavasti eri viestint\u00e4kanavia ja laatia kattava viestint\u00e4suunnitelma sen pohjalta.<\/p>\n

    Viestin on luonnollisesti oltava yhten\u00e4inen ja yht\u00e4 selke\u00e4 kaikissa kanavissa. Mik\u00e4li jossakin kanavassa viestit\u00e4\u00e4n ep\u00e4selv\u00e4sti, se todenn\u00e4k\u00f6isesti aiheuttaa ns. \u201dh\u00e4iri\u00f6kysynt\u00e4\u00e4\u201d, eli turhaa kuormaa muihin kanaviin. Ja mik\u00e4li ihmiset eiv\u00e4t ymm\u00e4rr\u00e4 esimerkiksi s\u00e4hk\u00f6isiss\u00e4 kanavissa saamaansa ohjeistusta, he haluavat olla yhteydess\u00e4 ihmiseen. T\u00e4ss\u00e4 tilanteessa asiakaspalvelukanava kuormittuu entisest\u00e4\u00e4n.<\/p>\n

    Yh\u00e4 useampi organisaatio haluaa ohjata asiakkaitaan ja sidosryhmi\u00e4\u00e4n digitaalisiin et\u00e4kanaviin, etenkin ensimm\u00e4isen yhteydenoton osalta. Siksi onkin \u00e4\u00e4rimm\u00e4isen t\u00e4rke\u00e4\u00e4, ett\u00e4 t\u00e4m\u00e4 \u201ddigitaalinen asiakaspalvelun ensilinja\u201d viestii mahdollisimman selke\u00e4sti ja ymm\u00e4rrett\u00e4v\u00e4sti.<\/p>\n

    4. Varmista viestij\u00f6iden osaaminen<\/strong><\/p>\n

    Viestint\u00e4 ei miss\u00e4\u00e4n tapauksessa ole vain viestint\u00e4osaston asia. Viestint\u00e4osastolla on luonnollisesti merkitt\u00e4v\u00e4 rooli selkokielisess\u00e4 viestinn\u00e4ss\u00e4, mutta kaikissa organisaatioissa on kymmeni\u00e4 tai jopa satoja ihmisi\u00e4, jotka viestiv\u00e4t ja tuottavat viestint\u00e4sis\u00e4lt\u00f6\u00e4 jatkuvasti.<\/p>\n

    N\u00e4in ollen on eritt\u00e4in t\u00e4rke\u00e4\u00e4, ett\u00e4 jokainen viestij\u00e4 ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 ja tiedostaa selkokielisen viestinn\u00e4n merkityksen. Ilman asian t\u00e4rkeyden tiedostamista asiassa ei voi kehitty\u00e4. T\u00e4m\u00e4n j\u00e4lkeen on helpompi kehitt\u00e4\u00e4 selkoviestinn\u00e4n taitoja ja toimintatapoja.<\/p>\n

    Selke\u00e4 viestint\u00e4 on aito vastuullisuusteko<\/strong><\/h3>\n

    Edell\u00e4 esitettyj\u00e4 askeleita noudattamalla organisaatiossa voidaan kehitt\u00e4\u00e4 selkokielist\u00e4 viestint\u00e4\u00e4 eteenp\u00e4in. Moni organisaatio on nostanut vastuullisuuden osaksi strategiaansa. Monelle organisaatiolle, kuten julkisen sektorin toimijoille, vastuullinen toiminta on ik\u00e4\u00e4n kuin sis\u00e4\u00e4n rakennettu, itsest\u00e4\u00e4n selv\u00e4 perusta toiminnalle.<\/p>\n

    Mik\u00e4p\u00e4 olisikaan sen vastuullisempaa toimintaa, kuin huomioida saavutettavaa viestint\u00e4\u00e4 ja selkokielt\u00e4 tarvitsevat eli erilaisista kielellisist\u00e4 taustoista tulevat asiakkaat, ty\u00f6ntekij\u00e4t ja muut sidosryhm\u00e4t omassa toiminnassaan.<\/p>\n

    Aihe on meille t\u00e4rke\u00e4 ja arvokas. Mik\u00e4li haluat keskustella asiasta kanssamme lis\u00e4\u00e4, mielell\u00e4mme teemme sen.<\/strong><\/p>\n\n

    \n

    Inga resultat hittades<\/p><\/div>\n

    Kirjoittajat ovat Evantian palvelup\u00e4\u00e4llikk\u00f6 ja toimitusjohtaja<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Selkokielen merkitys on korostunut monessa organisaatiossa viime aikoina. Eik\u00e4 syytt\u00e4, sill\u00e4 selkokielen kautta saadaan monia hy\u00f6tyj\u00e4. T\u00e4ss\u00e4 blogissa tuomme ajatuksia siit\u00e4, millaisilla askeleilla mik\u00e4 tahansa organisaatio voi edet\u00e4 selkokielen soveltamisessa.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1212,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[544],"tags":[],"class_list":["post-1414","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blogg"],"yoast_head":"\nAskeleet selkokieliseen viestint\u00e4\u00e4n koko organisaation tasolla - Evantia<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.evantia.fi\/sv\/askeleet-selkokieliseen-viestintaan-koko-organisaation-tasolla\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Askeleet selkokieliseen viestint\u00e4\u00e4n koko organisaation tasolla - Evantia\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Selkokielen merkitys on korostunut monessa organisaatiossa viime aikoina. Eik\u00e4 syytt\u00e4, sill\u00e4 selkokielen kautta saadaan monia hy\u00f6tyj\u00e4. T\u00e4ss\u00e4 blogissa tuomme ajatuksia siit\u00e4, millaisilla askeleilla mik\u00e4 tahansa organisaatio voi edet\u00e4 selkokielen soveltamisessa.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.evantia.fi\/sv\/askeleet-selkokieliseen-viestintaan-koko-organisaation-tasolla\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Evantia\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-11-20T07:18:30+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-03-01T13:41:20+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.evantia.fi\/content\/uploads\/2023\/11\/Askeleet-selkokieliseen-viestintaan.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1402\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"748\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Mirjam Kempas\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Mirjam Kempas\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.evantia.fi\\\/sv\\\/askeleet-selkokieliseen-viestintaan-koko-organisaation-tasolla\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.evantia.fi\\\/sv\\\/askeleet-selkokieliseen-viestintaan-koko-organisaation-tasolla\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Mirjam Kempas\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.evantia.fi\\\/sv\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/6998e318ec8ec7f40ad2dc11c8520f26\"},\"headline\":\"Askeleet selkokieliseen viestint\u00e4\u00e4n koko organisaation tasolla\",\"datePublished\":\"2023-11-20T07:18:30+00:00\",\"dateModified\":\"2024-03-01T13:41:20+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.evantia.fi\\\/sv\\\/askeleet-selkokieliseen-viestintaan-koko-organisaation-tasolla\\\/\"},\"wordCount\":793,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.evantia.fi\\\/sv\\\/askeleet-selkokieliseen-viestintaan-koko-organisaation-tasolla\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.evantia.fi\\\/content\\\/uploads\\\/2023\\\/11\\\/Askeleet-selkokieliseen-viestintaan.jpg\",\"articleSection\":[\"Blogg\"],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.evantia.fi\\\/sv\\\/askeleet-selkokieliseen-viestintaan-koko-organisaation-tasolla\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.evantia.fi\\\/sv\\\/askeleet-selkokieliseen-viestintaan-koko-organisaation-tasolla\\\/\",\"name\":\"Askeleet selkokieliseen viestint\u00e4\u00e4n koko organisaation tasolla - Evantia\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.evantia.fi\\\/sv\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.evantia.fi\\\/sv\\\/askeleet-selkokieliseen-viestintaan-koko-organisaation-tasolla\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.evantia.fi\\\/sv\\\/askeleet-selkokieliseen-viestintaan-koko-organisaation-tasolla\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.evantia.fi\\\/content\\\/uploads\\\/2023\\\/11\\\/Askeleet-selkokieliseen-viestintaan.jpg\",\"datePublished\":\"2023-11-20T07:18:30+00:00\",\"dateModified\":\"2024-03-01T13:41:20+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.evantia.fi\\\/sv\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/6998e318ec8ec7f40ad2dc11c8520f26\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.evantia.fi\\\/sv\\\/askeleet-selkokieliseen-viestintaan-koko-organisaation-tasolla\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.evantia.fi\\\/sv\\\/askeleet-selkokieliseen-viestintaan-koko-organisaation-tasolla\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.evantia.fi\\\/sv\\\/askeleet-selkokieliseen-viestintaan-koko-organisaation-tasolla\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.evantia.fi\\\/content\\\/uploads\\\/2023\\\/11\\\/Askeleet-selkokieliseen-viestintaan.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.evantia.fi\\\/content\\\/uploads\\\/2023\\\/11\\\/Askeleet-selkokieliseen-viestintaan.jpg\",\"width\":1402,\"height\":748,\"caption\":\"Tangle and untangle concept. Psychotherapy, psychology doodle illustration. Coach abstract icon. Coaching sign. Tangled and untangled symbol.\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.evantia.fi\\\/sv\\\/askeleet-selkokieliseen-viestintaan-koko-organisaation-tasolla\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.evantia.fi\\\/sv\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Askeleet selkokieliseen viestint\u00e4\u00e4n koko organisaation tasolla\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.evantia.fi\\\/sv\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.evantia.fi\\\/sv\\\/\",\"name\":\"Evantia\",\"description\":\"Kommunikointi kuuluu kaikille\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.evantia.fi\\\/sv\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.evantia.fi\\\/sv\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/6998e318ec8ec7f40ad2dc11c8520f26\",\"name\":\"Mirjam Kempas\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/1add814c1b826aad478507b47237e26e0bd2f12d48c431ba00827321e336e376?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/1add814c1b826aad478507b47237e26e0bd2f12d48c431ba00827321e336e376?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/1add814c1b826aad478507b47237e26e0bd2f12d48c431ba00827321e336e376?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Mirjam Kempas\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Askeleet selkokieliseen viestint\u00e4\u00e4n koko organisaation tasolla - Evantia","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.evantia.fi\/sv\/askeleet-selkokieliseen-viestintaan-koko-organisaation-tasolla\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Askeleet selkokieliseen viestint\u00e4\u00e4n koko organisaation tasolla - Evantia","og_description":"Selkokielen merkitys on korostunut monessa organisaatiossa viime aikoina. Eik\u00e4 syytt\u00e4, sill\u00e4 selkokielen kautta saadaan monia hy\u00f6tyj\u00e4. T\u00e4ss\u00e4 blogissa tuomme ajatuksia siit\u00e4, millaisilla askeleilla mik\u00e4 tahansa organisaatio voi edet\u00e4 selkokielen soveltamisessa.","og_url":"https:\/\/www.evantia.fi\/sv\/askeleet-selkokieliseen-viestintaan-koko-organisaation-tasolla\/","og_site_name":"Evantia","article_published_time":"2023-11-20T07:18:30+00:00","article_modified_time":"2024-03-01T13:41:20+00:00","og_image":[{"width":1402,"height":748,"url":"https:\/\/www.evantia.fi\/content\/uploads\/2023\/11\/Askeleet-selkokieliseen-viestintaan.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Mirjam Kempas","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Mirjam Kempas","Est. reading time":"5 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.evantia.fi\/sv\/askeleet-selkokieliseen-viestintaan-koko-organisaation-tasolla\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.evantia.fi\/sv\/askeleet-selkokieliseen-viestintaan-koko-organisaation-tasolla\/"},"author":{"name":"Mirjam Kempas","@id":"https:\/\/www.evantia.fi\/sv\/#\/schema\/person\/6998e318ec8ec7f40ad2dc11c8520f26"},"headline":"Askeleet selkokieliseen viestint\u00e4\u00e4n koko organisaation tasolla","datePublished":"2023-11-20T07:18:30+00:00","dateModified":"2024-03-01T13:41:20+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.evantia.fi\/sv\/askeleet-selkokieliseen-viestintaan-koko-organisaation-tasolla\/"},"wordCount":793,"image":{"@id":"https:\/\/www.evantia.fi\/sv\/askeleet-selkokieliseen-viestintaan-koko-organisaation-tasolla\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.evantia.fi\/content\/uploads\/2023\/11\/Askeleet-selkokieliseen-viestintaan.jpg","articleSection":["Blogg"],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.evantia.fi\/sv\/askeleet-selkokieliseen-viestintaan-koko-organisaation-tasolla\/","url":"https:\/\/www.evantia.fi\/sv\/askeleet-selkokieliseen-viestintaan-koko-organisaation-tasolla\/","name":"Askeleet selkokieliseen viestint\u00e4\u00e4n koko organisaation tasolla - Evantia","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.evantia.fi\/sv\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.evantia.fi\/sv\/askeleet-selkokieliseen-viestintaan-koko-organisaation-tasolla\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.evantia.fi\/sv\/askeleet-selkokieliseen-viestintaan-koko-organisaation-tasolla\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.evantia.fi\/content\/uploads\/2023\/11\/Askeleet-selkokieliseen-viestintaan.jpg","datePublished":"2023-11-20T07:18:30+00:00","dateModified":"2024-03-01T13:41:20+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.evantia.fi\/sv\/#\/schema\/person\/6998e318ec8ec7f40ad2dc11c8520f26"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.evantia.fi\/sv\/askeleet-selkokieliseen-viestintaan-koko-organisaation-tasolla\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.evantia.fi\/sv\/askeleet-selkokieliseen-viestintaan-koko-organisaation-tasolla\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.evantia.fi\/sv\/askeleet-selkokieliseen-viestintaan-koko-organisaation-tasolla\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.evantia.fi\/content\/uploads\/2023\/11\/Askeleet-selkokieliseen-viestintaan.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.evantia.fi\/content\/uploads\/2023\/11\/Askeleet-selkokieliseen-viestintaan.jpg","width":1402,"height":748,"caption":"Tangle and untangle concept. Psychotherapy, psychology doodle illustration. Coach abstract icon. Coaching sign. Tangled and untangled symbol."},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.evantia.fi\/sv\/askeleet-selkokieliseen-viestintaan-koko-organisaation-tasolla\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"https:\/\/www.evantia.fi\/sv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Askeleet selkokieliseen viestint\u00e4\u00e4n koko organisaation tasolla"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.evantia.fi\/sv\/#website","url":"https:\/\/www.evantia.fi\/sv\/","name":"Evantia","description":"Kommunikointi kuuluu kaikille","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.evantia.fi\/sv\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.evantia.fi\/sv\/#\/schema\/person\/6998e318ec8ec7f40ad2dc11c8520f26","name":"Mirjam Kempas","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1add814c1b826aad478507b47237e26e0bd2f12d48c431ba00827321e336e376?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1add814c1b826aad478507b47237e26e0bd2f12d48c431ba00827321e336e376?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1add814c1b826aad478507b47237e26e0bd2f12d48c431ba00827321e336e376?s=96&d=mm&r=g","caption":"Mirjam Kempas"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.evantia.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1414","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.evantia.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.evantia.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.evantia.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.evantia.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1414"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.evantia.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1414\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.evantia.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1212"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.evantia.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1414"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.evantia.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1414"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.evantia.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1414"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}